Gwarantujemy pracodawcy wysoką jakość świadczonych usług w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.

Zajmujemy się przygotowaniem opisów i profili stanowisk pracy, tworzymy modele kompetencyjne oraz modele systemu wynagrodzeń, dodatkowo określamy zasady oceny pracowników.

Szkolenia i rozwój pracowników , to klucz do sukcesu. Ze względu na fakt, iż rynek szkoleniowy oferuje szeroką gamę usług, należy odpowiednio dopasować zakres oraz formę szkoleń do indywidualnych potrzeb firmy. Nasz Zespół zaproponuje optymalny program szkoleń, zgodny z Państwa oczekiwaniami i planowanym budżetem.

W portfolio swoich usług posiadamy również tworzenie modeli systemów motywacyjnych dla pracowników, które będą przynosiły korzyści zarówno Państwa firmie jak i pracownikom.

Dodatkowo oferujemy pomoc w tworzeniu planów zatrudnienia pracowników, doradztwo w zakresie ich rozwoju, awansu czy wyboru benefitów.

Pomagamy w zbudowaniu realnego zaangażowania, nieograniczającego się jedynie do krótkotrwałej satysfakcji pracowników. Motywacja powinna być oparta nie tylko na zaspokojeniu indywidualnych potrzeb zatrudnionych, ale także możliwości rozwoju ich kluczowych kompetencji.